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Linha Verde 800 204 684 | Sou trabalhador/a | Sou entidade empregadora
Publicação de Recursos
Garantir a igualdade remuneratória: uma nova ferramenta para entidades empregadoras
10-04-2026
A Comissão Europeia e o EIGE – European Institute for Gender Equality lançaram as orientações atualizadas a nível da UE sobre a avaliação e classificação de funções neutras em termos de género, com o objetivo de apoiar as organizações a garantir a igualdade remuneratória por trabalho igual ou de valor igual entre mulheres e homens, contribuindo para transformar as obrigações legais da Diretiva Europeia 2023/970 sobre transparência remuneratória em ações concretas.
09-04-2026
05-01-2026
23-12-2025
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Serviços ao público
Publicação de Recursos
Publicações
Assédio Sexual no Mercado de Trabalho
Lígia Barros Queiroz Amâncio, Maria Luísa Pedroso de Lima, 73 p. (1994)
Publicação de Recursos
Legislação
que adota as especificações do módulo ad hoc de 2018 relativo à conciliação do trabalho com a vida familiar J.O. n.º L 337 de 13-12-2016
que adopta as especificações do módulo ad hoc de 2010 relativo à conciliação da vida profissional e da vida familiar previsto pelo Regulamento (CE) n.º 577/98 do Conselho J.O. n.º L 9 de 14-01-2009
que cria um Instituto Europeu para a Igualdade de Género (J.O. n.º L 403 de 30-12-2006) J.O. n.º L 54 de 22-02-2007