A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) participou na Kick-off Meeting sobre os projetos financiados pelo Programa CERV – Citizens, Equality, Rights and Values, promovida pela Comissão Europeia (DG JUST), nos dias 17 e 18 de junho, em Bruxelas.

A CITE integra atualmente quatro projetos aprovados no âmbito deste programa europeu, dois dos quais como entidade promotora e dois como entidade parceira.

👉 Enquanto promotora, lidera dois projetos na área da Igualdade de Género:

• Equal Pay Transparency, que tem como objetivo combater as desigualdades salariais entre mulheres e homens (Gender pay Gap), mediante o desenvolvimento de uma ferramenta digital e ações de formação de apoio às empresas no processo de avaliação das componentes das funções com base em critérios objetivos comuns a mulheres e homens, no contexto da aplicação da Diretiva Europeia da Transparência Salarial;
• Carers for a Day | Cuidadores por 1 Dia, que visa valorizar e promover o cuidado envolvendo os jovens rapazes, contribuindo para a redução do Gender Care Gap.

👉 Enquanto parceira, participa em dois projetos da vertente CERV Daphne:

• VIOLET -Towards Workplaces Without Sexual Harassment and Violence, promovido Centro Nacional Eslovaco para os Direitos Humanos (SNCHR) visa contribuir para a criação de um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio e violência em Portugal, Eslováquia, Albânia, Lituânia, Macedónia do Norte e República Checa.
• BRAVE-WOW - Building Respectful and Violence-free Gender-inclusive Environments in the World of Work, promovido pela Universidade de Coimbra, que visa prevenir a violência de género e o assédio no trabalho, com foco no setor da saúde em Portugal, Espanha, Itália e Eslovénia.