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Publicação de Recursos
22-01-2018
Publicação da terceira alteração ao Regimento da Assembleia da República n.º 1/2007, de 20 de agosto, que assegura a avaliação de impacto de género no procedimento legislativo
22-01-2018
Visita de jovens estudantes australianas na CITE
19-01-2018
Estratégia Nacional para a Igualdade e Não Discriminação 2018-2030 “Portugal + Igual”
18-01-2018
III Jornadas de Direito do Trabalho 20 de fevereiro de 2018 30 Anos da Universidade Lusíada no Porto
18-01-2018
Seminário O impacto nas empresas da nova legislação sobre o assédio 31 de janeiro de 2018 Católica Porto Business School
09-01-2018
Publicação do Decreto-Lei n.º 2/2018, de 9 de janeiro, que altera o regime contributivo dos trabalhadores independentes
09-01-2018
Relatório global sobre as disparidades de género 2017 Fórum Económico Mundial (Disponível em inglês)
09-01-2018
World Family Summit 2017 | 14 to 15 December 2017 | Palais des Nations | Geneva – Switzerland
09-01-2018
Breaking the Glass Ceiling: Carrer Progress for Women TALLINN – 13-14 novembro de 2017
08-01-2018
Nota de política sobre o empreendedorismo das mulheres Comissão Europeia / OCDE (Disponível em inglês)
05-01-2018
Relatório “Acabar com a violência e o assédio contra as mulheres e os homens no mundo do trabalho” Organização Internacional do Trabalho – OIT (Disponível em inglês)
03-11-2017
A Comissão Europeia assinala hoje, dia 3 de novembro, o Dia Europeu da Igualdade Salarial 2017.
01-11-2017
Em Portugal, de acordo com os dados mais recentes disponíveis, relativos a 2015, as mulheres ganham, em média, menos 16,7% que os homens, o que corresponde a menos 61 dias de trabalho remunerado.
12-06-2017
Ajustamentos no mercado de trabalho durante a crise e o papel da flexibilidade Comissão Europeia (Disponível em inglês)
08-06-2017
Cuidados informais na Europa – Explorando a formalização, a disponibilização e a qualidade Comissão Europeia (Disponível em inglês)
08-05-2017
2ª Edição/2018 do Ciclo de Laboratórios de Igualdade, que vai decorrer nos dias 7, 21, 28 de junho e 5 de julho de 2018, que terá lugar nas instalações da CITE
31-10-2016
Com o objetivo de chamar a atenção para as disparidades salariais entre mulheres e homens, que refletem a discriminação e as desigualdades salariais no mercado de trabalho entre os géneros, a CITE – Comissão para Igualdade no Trabalho e no Emprego, assinala o Dia Nacional pela Igualdade Salarial, marcando o número de dias em que as mulheres trabalham, por comparação com os homens, sem remuneração, apesar dos progressos conseguidos em termos de habilitações académicas e experiência profissional.
06-03-2016
Desde 2013 que Portugal tem vindo a assinalar a data de 6 de março como o Dia Nacional da Igualdade Salarial, por marcar, em média, o número de dias extra que as mulheres teriam que trabalhar num ano para atingirem o mesmo salário que os homens ganharam nesse mesmo ano, ou seja, as mulheres teriam de trabalhar mais 65 dias. A desigualdade salarial em desfavor das mulheres rondava, assim, os 18%.