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(2012)

Guia para a elaboração do código de boa conduta para a prevenção e combate ao assédio no trabalho
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(2018)

Guia informativo: redação de cláusulas de instrumentos de regulamentação coletiva de trabalho numa perspetiva de igualdade e não discriminação de género
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18 p. (2012)

Garantir a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens na União Europeia
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2.ª ed., Maria do Rosário Palma Ramalho, 124 p. (2005)

Colóquio Internacional “Igualdade de Oportunidades entre Mulheres e Homens no Trabalho, no Emprego e na Formação Profissional”
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216 p. (2000)

Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho: Do Compromisso à Ação, Relatório VI, 101ª sessão da Conferência Internacional do Trabalho
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260 p. (2004)

Boas Práticas de Conciliação entre Vida Profissional e Vida Familiar. Manual para as Empresas
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4.ª ed. revista e actualizada, Maria das Dores Guerreiro, Vanda Lourenço, Inês Pereira, 46 p. (2006)

Situação da igualdade entre mulheres e homens no mercado de trabalho – 2011
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75 p. (2012)

Actas da Conferência Final – Garantir os direitos em matéria de igualdade de remuneração entre mulheres e homens
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85 p. (2005)

Valor do trabalho e igualdade de género – Guia para a aplicação de uma metodologia de avaliação do valor do trabalho sem enviesamento de género
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CGTP-IN (entidade interlocutora), ACT, ARESP, CESIS, CITE, FESAHT, OIT, 79 p. (2008)

<em>Policy Brief</em> Assédio Sexual e Moral no Local de Trabalho em Portugal (Versão PT)
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CIEG, CITE, 36 p. (2016)

Instrumentos de apoio à ação inspetiva no combate à discriminação de género no trabalho
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CITE, ACT, 57 p. (2012)

Solucionário – Um Instrumento para a Promoção de Boas Práticas nas Empresas
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CITE, CESIS, ISCTE, 137 p. (2008)

Guia informativo para a prevenção e combate de situações de assédio no local de trabalho: um instrumento de apoio à autorregulação
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coord. CITE, 14 p. (2013)

Guia de Autoavaliação da Igualdade de Género nas Empresas
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coord. CITE, 74 p. (2008)

Os Usos do Tempo e o Valor do Trabalho – Uma Questão de Género
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coord. Heloísa Perista, 451 p. (1999)

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