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O papel dos homens na Igualdade de Género

Finalidade

Promover o conhecimento e sensibilizar sobre os papéis dos homens e igualdade de género em Portugal, num contexto de mudança de práticas e políticas, densificando a discussão pública e reorientando as perspetivas da ação futura.

Objetivos

  • Produzir um Livro Branco sobre os homens, os papéis masculinos e a igualdade de género em Portugal, que sirva de base ao debate público e à sensibilização sobre esta matéria;
  • Analisar as tendências recentes relativas aos papéis dos homens e às políticas de igualdade de género direcionadas para os homens e masculinidades;
  • Estabelecer um diálogo com stakeholders relevantes e decisores políticos, incorporando as suas perspetivas e comprometendo-os com as linhas de orientação do Livro Branco.

Resultados Esperados

  • Conhecer e dar visibilidade às principais tendências e desenvolvimentos mais significativos relativamente às mudanças nos papéis dos homens e diferenças de género nas diversas esferas da vida e relação com as políticas de igualdade de género;
  • Identificar as principais motivações, queixas e obstáculos dos homens relativamente ao exercício dos seus direitos de parentalidade e de conciliação trabalho-família;
  • Estabelecer plataformas de diálogo entre a academia e policy makers relativamente à questão dos papéis dos homens nas políticas de igualdade de género;
  • Conhecer a perceção pública e atitudes da sociedade portuguesa face às medidas-chave das políticas de igualdade de género.

Atividades

Pesquisa e estudo

  • Análise dos desenvolvimentos mais significativos nas políticas nacionais relativamente aos homens e igualdade de género;
  • Estudo de caso qualitativo sobre o impacto das políticas de licença parental (2009) nas vivências da paternidade (uso das licenças parentais por pais homens, em Portugal, Espanha e Noruega);
  • Recolha e análise da tipologia de pedidos de informação e queixas relativamente ao exercício dos direitos de parentalidade e conciliação trabalho-família, por parte de homens;
  • Análise de informação disponível sobre homens, papéis masculinos e igualdade de género: ISSP Family and Gender Roles Survey, ESS, Time Use Survey e outras fontes de informação, como os Inquéritos ao Emprego;
  • Realização de Inquérito Família e Papéis de Género em Mudança (ISSP 2014) (incluindo módulo sobre atitudes face às políticas de igualdade e conciliação)

Reflexão

Disseminação

Produtos

Período de Implementação

33 Meses – de fevereiro de 2014 a outubro de 2016

Parcerias

Entidade promotora:

Parceiro nacional:

Parceiros associados: