O projeto Equal Pay Transparency, financiado pelo CERV (Citizens, Equality, Rights and Values Programme) da Comissão Europeia, visa apoiar a aplicação efetiva da diretiva da UE relativa à transparência remuneratória em Portugal!

Objetivos Principais:

• Reduzir a desigualdade remuneratória entre mulheres e homens;
• Criar uma ferramenta inovadora para avaliação de postos de trabalho sem enviesamento de género;
• Capacitar entidades empregadoras, autoridades públicas e parceiros sociais para aplicar o princípio da princípio da igualdade remuneratória entre mulheres e homens para trabalho igual ou de valor igual;
• Sensibilizar para a importância de sistemas remuneratórios justos e transparentes.

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