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A IGUALDADE REMUNERATÓRIA ENTRE MULHERES E HOMENS
Implementação da Lei n.º 60/2018, de 21.08
A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE está a promover uma edição especial dos “Laboratórios de Igualdade”, com o objetivo de combater a segregação nas profissões, salientando a transparência e igualdade remuneratória e eliminando todas as formas de discriminação entre mulheres e homens no mercado de trabalho.
Estas ações de formação, cujos programas seguem em anexo, serão realizadas através da plataforma MS Teams, e têm por objetivo capacitar as pessoas para a operacionalização das políticas e das práticas organizacionais em matéria de transparência e igualdade remuneratória entre mulheres e homens (Lei n. 60/2018, de 21.08), promovendo o conhecimento e fornecendo instrumentos que auxiliem no desenvolvimento das de competências.
As inscrições são gratuitas e encontram-se abertas até ao dia 17 de março de 2023:
Aceda ao formulário de inscrições:
- 1.ª Ação de Formação de duas horas e meia em quatro dias diferentes:
- 20/03/2023 (sem vagas);
- 21/03/2023 (sem vagas);
- 17/04/2023;
- 21/04/2023
Conheça em detalhe o programa e respetivo cronograma das ações de formação.