No dia 28 de abril de 2026, a CATÓLICA-LISBON recebeu, o evento “Transparência Salarial: em countdown”, focado num dos temas mais críticos da atualidade no mundo do trabalho. Promovida pela Mercer, esta iniciativa reuniu especialistas, líderes empresariais e representantes institucionais para discutir os desafios e oportunidades associados à Diretiva Europeia de Transparência Salarial.

Com o objetivo de garantir remuneração igual para trabalho de igual valor e combater as desigualdades remuneratórias, em ambos os sexos, a Mercer apresentou um estudo, realizado em 2024, demonstrando que algumas empresas portuguesas, ainda desconhecem a Diretiva Europeia de Transparência Remuneratória e precisam de melhorar os seus procedimentos sobre a qualidade dos dados e maturidade cultural para responder às exigências de transparência.

Esta iniciativa contou com a participação de diversas entidades a  Comissão para Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE),  a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) bem como de especialistas e responsáveis de recursos humanos de grandes organizações, num momento de reflexão, partilha de conhecimento, de experiências e boas práticas, permitindo uma melhor compreensão dos desafios desta Diretiva.  

Fotografias: Nuno Ramos