Nunca antes a tomada de consciência da problemática da igualdade entre homens e mulheres, tanto no trabalho como na sociedade, e a determinação em alcançar a igualdade ocupou um lugar tão importante nos debates públicos nacionais e internacionais. Uma das metas do Objetivo 8 dos ODS é atingir o pleno emprego produtivo e garantir a todas as mulheres e a todos os homens, incluindo jovens e pessoas com deficiência, um trabalho decente e um salário igual por um trabalho de valor igual até 2030. No sentido de atingir esse objetivo, a Coligação Internacional para a Igualdade de Remuneração (EPIC), iniciativa multiparticipada lançada em setembro de 2017 e liderada pela OIT, pela ONU Mulheres e pela OCDE, estabeleceu como missão alcançar a igualdade salarial entre homens e mulheres, numa dinâmica internacional de desenvolvimento da medidas concretas e coordenadas para tratar a desigualdade de género.