As grandes linhas de orientação do Relatório anual sobre a evolução da negociação coletiva em 2018 foram definidas pelo plenário do CRL e a sua elaboração foi acompanhada por uma Comissão Científica constituída por especialistas da comunidade académica. O Relatório visa dar conta da evolução da negociação coletiva em 2018, através da apresentação de um quadro do funcionamento do sistema de contratação coletiva, onde se apresentam os conteúdos negociais privilegiados pelas partes outorgantes. Cada Relatório anual assenta, neste sentido, numa análise estática, porque reportada um determinado ano, mas onde se procura contextualizar os dados com referência aos anos anteriores, proporcionando, deste modo, uma perspetiva da dinâmica da contratação coletiva. A estrutura do Relatório assenta em quatro partes: A) enunciado de alguns dados de enquadramento, quer quanto ao contexto económico quer quanto à evolução normativa e jurisprudencial; B) indicação, num plano geral e predominantemente quantitativo, das mudanças e desenvolvimentos registados na negociação coletiva em 2018, por contraposição à registada desde 2005; C) análise específica da negociação coletiva desenvolvida em 2018 ; D) estudo dos dados relativos à contratação coletiva na Administração Pública, a partir dos dados recolhidos pela Direção-Geral da Administração e do Emprego Público. Relatório anual sobre a evolução da negociação coletiva em 2018 Para mais informações, consultar: www.crlaborais.pt