📷 Igor Martins/Global Imagens

Atenta à realidade social, a CITE está a desenvolver O Projeto “Igual Pro - As profissões não têm género”, financiado pelo Mecanismo Financeiro do EEA Grants Portugal 2014-2021, que tem como objetivo combater a segregação sexual nas escolhas educativas e vocacionais de raparigas e rapazes e a consequente segregação das escolhas profissionais, através da desconstrução dos estereótipos de género associados às diferentes áreas de estudo e respetivas profissões.

Tal como refere o artigo da Noticias Magazine, “Os dados são claros. São as profissões associadas ao cuidado que mais acumulam profissionais do género feminino. Segundo dados do Instituto Nacional de Estatística, relativos ao ano de 2021, os homens representavam 32%, 34% e 35% dos trabalhadores não qualificados, pessoal administrativo e trabalhadores dos serviços pessoais, de proteção e segurança e vendedores, respetivamente. Dez anos antes, as percentagens fixavam-se nos 26%, 34% e 36%. Ou seja, numa década, a disparidade de género nas profissões não foi atenuada.