(…) A representação coletiva de trabalhadores e de trabalhadoras, bem como de entidades empregadoras através do diálogo social deve ser assegurada como um bem público e ativamente promovida por meio de políticas públicas, isto é, da licença parental ao investimento em serviços públicos de cuidados, as políticas têm de promover a partilha do trabalho doméstico não remunerado para criar uma verdadeira igualdade de oportunidades no local de trabalho. Fortalecer a voz e a liderança das mulheres, eliminar a violência e o assédio no trabalho e implementar políticas de transparência nas remunerações também são pré-condições para a igualdade de género. (…) Globalization 4.0 Shaping a New Global Architecture in the Age of the Fourth Industrial Revolution