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Apresentação da Plataforma digital Equal@Work

Apresentação da Plataforma Digital dia 20 de setembro às 14 horas

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE), na qualidade de entidade promotora do projeto Equality Platform and Standard, financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género, do Mecanismo Financeiro do Espaço Económico Europeu 2014-2021 (EEA Grants), realiza no dia 20 de setembro de 2023, das 14h00 às 17h30, no auditório do IEFP, em Xabregas, Lisboa, a apresentação da Plataforma digital EQUAL@WORK, produto do projeto.

A Plataforma EQUAL@WORK é uma solução informática para a monitorização da implementação de políticas públicas no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas.

A Plataforma EQUAL@WORK:

  • Disponibiliza informação objetiva, centralizada e atualizada sobre as medidas de política pública para a igualdade entre mulheres e homens no trabalho, e a respetiva implementação;
  • Disponibiliza dados quantitativos e qualitativos que permitem monitorizar os resultados das medidas de política pública;
  • Oferece suporte à tomada de decisão em políticas públicas.

O evento contará com a presença da Secretária de Estado da Igualdade e Migrações, Isabel Almeida Rodrigues, e do Secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes, bem como com a participação de peritas e peritos nacionais, da Noruega e da Islândia.

Iniciado em 2019, o projeto Equality Platform and Standard, desenvolvido em parceria com o GEP/MTSSS, o IPQ, o Equality and Anti-discrimination Ombud, da Noruega, e a Directorate of Equality, da Islândia, tem como objetivo promover a igualdade de género e o combate às persistentes disparidades de género no mercado de trabalho, designadamente a desigualdade remuneratória entre mulheres e homens, através do desenvolvimento e disponibilização de instrumentos de combate às desigualdades de género no mercado de trabalho:

  • Plataforma digital para monitorizar a implementação das políticas públicas no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas;
  • Norma Portuguesa Sistema de Gestão para a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens.

 

Consulte o Programa em https://bit.ly/44Z1aR2
 

Inscreva-se em - https://forms.gle/xPmRQ8iwd99BQ1Hr6 



Sobre o EEA Grants

“Através do Acordo sobre o Espaço Económico Europeu (EEE), a Islândia, o Liechtenstein e a Noruega são parceiros no mercado interno com os Estados-Membros da União Europeia.
Como forma de promover um contínuo e equilibrado reforço das relações económicas e comerciais, as partes do Acordo do EEE estabeleceram um Mecanismo Financeiro plurianual, conhecido como EEA Grants.

Os EEA Grants têm como objetivos reduzir as disparidades sociais e económicas na Europa e reforçar as relações bilaterais entre estes três países e os países beneficiários.
Para o período 2014-2021, foi acordada uma contribuição total de 2,8 mil milhões de euros para 15 países beneficiários. Portugal beneficiará de uma verba de 102,7 milhões de euros.”

Saiba mais em: www.eeagrants.gov.pt/pt/ 

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