Duração do projeto: 1999 - 2001
Área de intervenção: Formação de formadores/as em igualdade de género
Entidade financiadora: Projeto DELFIM IC ADAPT
Entidade interlocutora: CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Entidades parceiras:

Objetivos

• Face à persistência de assimetrias na situação dos homens e das mulheres, a formação em igualdade de género, foi adotada pelo PNE – Plano Nacional de Emprego, como fator estratégico para a alteração de atitudes e de práticas direta ou indiretamente discriminatórias das mulheres no mercado de trabalho e dos homens na vida familiar.
• Foram realizadas duas ações de formação como ações piloto no quadro do Projeto DELFIM “Igualdade de Oportunidades em Igualdade entre Mulheres e Homens” que teve como objetivo conceber um referencial de formação em igualdade de género e produzir recursos didáticos suscetíveis de se constituírem como instrumentos comuns aos formadores/as certificados/as nesta área. Pretendeu-se com a realização destas duas ações testar os materiais produzidos ao longo do Projeto e validar o currículo porque se optara.

 

Manual de Formação de Formadores/as em Igualdade entre Mulheres e Homens