A Presidente da CITE, Carla Tavares, participa esta tarde, a convite da Fesete, no seminário de apresentação do estudo para a avaliação de funções e remunerações na indústria do vestuário, no âmbito de um projeto financiado pelo mecanismo EEA Grants Portugal.

Importa recordar que a Lei n.° 60/2018, de 21 de agosto, estabelece a obrigatoriedade da avaliação das componentes das funções com base em critérios objetivos, comuns a homens e a mulheres.

Também a CITE desenvolveu um guia de apoio à avaliação de postos de trabalho, e que pode ser usado por qualquer entidade empregadora.

A trabalho igual ou de igual valor, tem que corresponder um salário igual.

Para trabalho igual, salário por inteiro.