No relatório da OIT, “O emprego no mundo e perspetivas sociais - 2020” publicado revela que os mercados de trabalho contemporâneos continuam a ser caracterizados por desigualdades de género. Em 2019, a taxa de participação feminina na força de trabalho é de 47 por cento, 27 por cento menos que a masculina (74 por cento). Também aponta disparidades regionais no que concerne ao acesso ao emprego das mulheres. Continuam a existir estereótipos de género profundamente enraizados que destacam o papel da mulher como as principais cuidadoras sendo os homens os que sustentam as famílias. Em paralelo, ao acesso ao emprego ainda persistem disparidades em relação ao trabalho digno, mesmo em regiões em que as mulheres tem níveis de qualificação média superior aos homens. Para mais informações consulte página do relatório (disponivel em inglês)