Este projeto de norma foi elaborado pela CT216 – Comissão Técnica para a Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens, constituída no âmbito do projeto Equality Platform and Standard, financiado pelo Programa Conciliação e Igualdade de Género do EEA Grants, promovido pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego – CITE e desenvolvido em parceria com o Instituto Português da Qualidade – IPQ, o Gabinete de Estratégia e Planeamento - GEP/MTSSS, o Equality and Anti-discrimination Ombud – LDO, da Noruega, e a Directorate of Equality, da Islândia.

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