A gravidez e o exercício dos direitos associados à parentalidade, não podem constituir fundamento para qualquer forma de discriminação, assédio ou prejuízo profissional.

A conciliação da vida profissional, familiar e pessoal e a igualdade de oportunidades entre mulheres e homens são dimensões essenciais de um mercado de trabalho mais justo e inclusivo.

A CITE mantém o seu compromisso com a prevenção e o combate à discriminação no trabalho e no emprego.