São cada vez mais os pais que reconhecem a importância da parentalidade assumindo-se, cada vez mais, como pais que trabalham, que ensinam, que criam e que cuidam.

As responsabilidades familiares e de cuidado, e também as tarefas domésticas, podem, e devem, ser partilhadas entre homens e mulheres, promovendo o necessário equilíbrio para uma sociedade mais justa e igualitária.

Segundo o Índice de Igualdade de Género, publicado recentemente pelo EIGE (Instituto Europeu para a Igualdade de Género), continua a haver um desequilíbrio no tempo que mulheres e homens dedicam diariamente ao cuidado familiar e tarefas domésticas, neste caso muito acentuado.

A CITE desenvolveu o projeto Parents@Work, com o objetivo de divulgar os direitos de pais e mães trabalhadores e contribuir para a diminuição da discriminação no local de trabalho, através do envolvimento das entidades empregadoras, da partilha de boas práticas e da melhoria da identificação de situações de discriminação laboral a que estes/as trabalhadores/as ainda estão sujeitos. Este projeto foi financiado pelo Programa Rights, Equality and Citizenship (2014-2020), da Comissão Europeia.EU

• Índice de Igualdade de Género
• Projeto Parents@Work