A qualidade do emprego constitui uma das principais preocupações dos/as formuladores/as de política em todo o mundo. Para os trabalhadores e as trabalhadoras, as empresas que os/as empregam e a sociedade, existem benefícios associados a empregos de alta qualidade e custos associados a empregos de baixa qualidade. Este relatório – resultado de um projeto pioneiro da Organização Internacional do Trabalho e do Eurofound – disponibiliza uma análise comparativa da qualidade do emprego, abrangendo aproximadamente 1,2 mil milhões de trabalhadores e trabalhadoras na Europa, na Ásia e nas Américas. Analisa sete dimensões da qualidade do trabalho: o ambiente físico, a intensidade do trabalho, a qualidade do tempo de trabalho, o ambiente social, as competências e o desenvolvimento, as perspetivas e os rendimentos, encontrando diferenças e semelhanças importantes entre os países. Ao analisar aspetos positivos e negativos da qualidade do trabalho em diferentes países e sociedades, o relatório permite olhar para além das explicações nacionais, ver como alguns grupos de trabalhadores/as são mais afetados/as do que outros/as e compreender os problemas específicos das trabalhadoras em todo o mundo, para apoio à formulação de políticas baseadas em evidências a fim de melhorar a qualidade dos empregos. Working conditions in a global perspective