Esta nota de investigação proporciona uma visão geral sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres em toda a União Europeia, com especial incidência sobre a forma como estas se relacionam com a disparidade entre os géneros nos rendimentos globais e, consequentemente, com o fosso entre as pensões em termos de género. Além disso, analisa as ligações entre as disparidades salariais entre homens e mulheres e as políticas emergentes destinadas a melhorar o equilíbrio entre vida profissional e familiar, concentrando-se no papel das medidas apresentadas pela iniciativa “New Start” da Comissão sobre o equilíbrio entre vida familiar, pessoal e profissional, como a licença parental e de cuidador/a e os regimes de trabalho flexíveis.