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Formações 2026

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Próximas Formações


Laboratórios de Igualdade - Igualdade de Género no Mercado de Trabalho - Assimetrias, Conceitos e Linguagem Inclusiva

Como os estereótipos de género influenciam as oportunidades profissionais?
De que forma a nossa comunicação pode contribuir para a igualdade?

Inscreva-se numa, das duas sessões de formação/sensibilização promovidas pela CITE, para compreender as desigualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho, clarificar conceitos e explorar práticas de linguagem inclusiva.

Datas

  • Inscrições fechadas - 19 de novembro, das 10h00 às 13h00: online, através da plataforma Microsoft Teams. O link de acesso será enviado por e-mail, antes da formação.
  • 25 de novembro, das 10h00 às 13h00: presencial, nas instalações do IEFP
Objetivo geral
  • Promover a compreensão das desigualdades entre mulheres e homens no mercado de trabalho e a importância de práticas de comunicação que contribuam para a igualdade de género.

Objetivos específicos
  • Compreender os principais conceitos relacionados com a igualdade de género;
  • Identificar assimetrias entre mulheres e homens no mercado de trabalho;
  • Reconhecer a influência dos estereótipos de género nas escolhas profissionais e nas oportunidades de emprego e de progressão na carreira;
  • Aplicar princípios de linguagem inclusiva na comunicação escrita e oral, mercado de trabalho.

Inscrições gratuitas, através deste formulário online, para regime online (inscrições fechadas) ou presencial, sendo as ações de formação em regime presencial, na sede da CITE, no edifício do IEFP, Rua de Xabregas 52, Freguesia do Beato, 1949-003 Lisboa, com emissão de certificado de participação.

 

Formações Ministradas

 

A Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE, no âmbito dos ciclos de formação na área da Igualdade entre Mulheres e Homens no Mercado de Trabalho - “Laboratórios de Igualdade”, está a promover 3 módulos independentes, com a duração individual de 3 horas, com os seguintes temas:

 

Módulo 1 | 06/05/2026 das 10h às 13h (Formação concluída)

  • Assimetrias entre Mulheres e Homens no Mercado de Trabalho
  • Conceitos de Igualdade e Linguagem Inclusiva

 

Módulo 2 | 21/05/2026 das 10h às 13h (Formação concluída)

  • Enquadramento legal sobre a Proteção da Parentalidade
  • Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal
  • Exemplos de Boas Práticas de Conciliação

Módulo 3 | 02/06/2026 das 10h às 13h (Formação concluída)

  • Enquadramento legal sobre a Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens
  • Lei n.º 60/2018, de 21 de agosto e Diretiva Comunitária de Transparência Remuneratória
  • Guia para Avaliação de Postos de Trabalho, com base em critérios objetivos, comuns a homens e mulheres
  • Linhas Orientadoras do Plano de Avaliação das Diferenças Remuneratórias

 

Ações de formação em regime presencial, na sede da CITE sita na Rua Américo Durão, nº 12-A, Freguesia do Areeiro, em Lisboa,

Transportes Públicos:

  • Metro: Linha Vermelha - Olaias
  • Carris: 720; 730; 756; 793; 208; 49B

 

Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego

 

O Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP) e a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) têm o prazer de convidar todos e todas a realizar o curso “Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego”. Porquê um curso sobre Igualdade de Género? As organizações, os cidadãos e as cidadãs são os agentes da mudança de valores e de comportamentos que nos conduzem à igualdade de género. Quer fazer parte da construção de uma sociedade mais consciente e justa?

 

O que vai aprender
  • Enquadrar a situação atual de mulheres e homens em várias áreas da sociedade;
  • Desenvolver competências pessoais e profissionais, no domínio da igualdade de género.

 

Pré-requisitos

O curso “Igualdade de Género no Trabalho e no Emprego" destina-se a cidadãos e cidadãs interessados em aprofundar este tema, Trabalhadores, Dirigentes e Representantes da Administração Pública, Central, Regional e Local, Representantes do sector privado e da economia social, Representantes dos parceiros sociais e da Sociedade Civil.

 

Avaliação e certificação

No final de cada módulo há um desafio de avaliação onde pode testar os conhecimentos adquiridos. Após a conclusão dos módulos, deverá responder a mais questões, de forma a completar a avaliação de conhecimentos do curso e responder aos requisitos necessários para a obtenção do certificado do curso, sujeita a uma classificação final igual ou superior a 75%.

 

Plano de curso

Módulo 0 - Boas vindas
Módulo 1 - Situação das Mulheres e dos Homens no Mercado de Trabalho
Módulo 2 - Enquadramento Conceptual
Módulo 3 - Intervir para a Mudança
Módulo 4 - Mecanismos Nacionais para a Igualdade de Género

 

Inscreva-se aqui até 09/10/2026