CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

Direitos e deveres dos trabalhadores e das trabalhadoras

Direitos e deveres das entidades empregadoras

Obrigações das entidades empregadoras

Proteção na parentalidade

Calculadora amamentação/aleitação dispensa diária
Calculadora
Amamentação/aleitação
Dispensa diária em caso de
tempo parcial

Conciliação entre a Vida Profissional e Pessoal e Familiar

Diálogo social

Formação

Boas práticas de igualdade no trabalho e no emprego

Disparidades salariais

Relatórios sobre o progresso da igualdade

Anúncios de oferta de emprego x Igualdade de género

Estatísticas

Legislação

Jurisprudência

Documentos estratégicos

Pareceres CITE

Pareceres prévios
Elementos obrigatórios
Horário flexível »
Tempo parcial »

Publicações CITE

Projetos CITE

Internacional

Protocolos

Conferências e eventos

CITE e os média

Centro de documentação on-line

Agendas CITE

Ligações úteis

Vídeos

Destaques

Convenção Anual Rede RSOPT | 28 novembro | Loures

Projeto Promova - CIP

A 11ª Convenção Anual da Rede RSO PT – Rede Portuguesa de Responsabilidade Social das Organizações, da qual a CITE faz parte, terá lugar no próximo dia 28 de Novembro, no Palácio dos Marqueses da Praia e Monforte em Loures; e irá debater a “Transição Energética e Sustentabilidade: desafios e verdades (in)convenientes”, centrando a reflexão e o debate em dois dos mais importantes temas da sustentabilidade, as alterações climáticas e oceanos e a transição energética. A sua importância está bem refletida nos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Organizações (ODS) da ONU, que traduzem um compromisso de responsabilidade social à escala global.

Portugal tem vindo a assumir um papel ativo nesta matéria, tanto a nível político institucional como a nível empresarial e social. Exemplo disso, é a assinatura do “compromisso para a ação climática com base no oceano”, efetuada por ocasião da Cimeira do Clima da ONU. O mesmo se pode dizer de outras iniciativas político-institucionais, nomeadamente o “Plano Nacional Integrado para a Energia e o Clima (PNEC 2030)” e o roteiro para neutralidade carbónica (RNC2030). No mesmo sentido, as empresas e outras organizações, estão progressivamente a incorporar boas práticas em matéria de desempenho ambiental e clima nas suas cadeias de valor, assumindo-as como uma dimensão ativa das suas estratégias.

O propósito desta Convenção é também o de clarificar e contribuir para alargar a base de conhecimento fundamentado, fomentando uma cultura de sustentabilidade, cuja importância e urgência na ação a todos diz respeito.

Conheça o programa em detalhe.

partilhar: FacebookTwitter

voltar »