CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

Direitos e deveres dos trabalhadores e das trabalhadoras

Direitos e deveres das entidades empregadoras

Obrigações das entidades empregadoras

Proteção na parentalidade

Calculadora amamentação/aleitação dispensa diária
Calculadora
Amamentação/aleitação
Dispensa diária em caso de
tempo parcial

Diálogo social

Formação

Boas práticas de igualdade no trabalho e no emprego

Disparidades salariais

Relatórios sobre o progresso da igualdade

Anúncios de oferta de emprego x Igualdade de género

Estatísticas

Legislação

Jurisprudência

Documentos estratégicos

Pareceres CITE

Pareceres prévios
Elementos obrigatórios
Horário flexível »
Tempo parcial »

Publicações CITE

Projetos CITE

Internacional

Protocolos

Conferências e eventos

CITE e os média

Centro de documentação on-line

Agendas CITE

Ligações úteis

Vídeos

Destaques

Plano de ação da UE para 2017-2019
Colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres
Comissão Europeia

Nesta recente Comunicação da Comissão ao Parlamento Europeu, ao Conselho e ao Comité Económico e Social Europeu foi apresentado um Plano de ação da União Europeia para 2017-2019 a fim de colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres.

Este Plano apresenta um conjunto de atividades que se materializam através de oito grandes vertentes de ação:

“1 – Melhorar a aplicação do princípio da igualdade salarial;
2 – Combater a segregação profissional e setorial;
3 – Quebrar o ‛teto de vidro’: iniciativas para combater a segregação vertical;
4 – Combater o efeito penalizante das obrigações familiares;
5 – Melhorar a valorização das competências, dos esforços e das responsabilidades das mulheres;
6 – Promover a transparência: denunciar as desigualdades e os estereótipos;
7 – Alertar e informar sobre as disparidades salariais entre homens e mulheres;
8 – Reforçar parcerias para combater as disparidades salariais entre homens e mulheres.”

O Anexo apresenta a lista de ações com o respetivo calendário e intervenientes.

 

Plano de ação da UE para 2017-2019 - Colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres - Comissão Europeia

Plano de ação da UE para 2017-2019 - Colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres

 

Plano de ação da UE para 2017-2019 - Colmatar as disparidades salariais entre homens e mulheres - Comissão Europeia

Anexo

 

partilhar: FacebookTwitter

voltar »