CITE - Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego

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Agir para a Igualdade

Agir para a Igualdade

Duração do projeto: 2001 - 2007
Área de intervenção: Eliminação da discriminação no local de trabalho
Área territorial: Multirregional (Aveiro, Beja, Braga, Bragança, Castelo Branco, Coimbra, Évora, Guarda, Ilha da Graciosa, Ilha da Madeira, Ilha das Flores, Ilha de Santa Maria, Ilha de São Jorge, Ilha de São Miguel, Ilha do Corvo, Ilha do Faial, Ilha do Pico, Ilha Terceira, Leiria, Lisboa, Porto, Santarém, Setúbal, Viana do Castelo, Vila Real, Viseu)
Entidade financiadora: Iniciativa Comunitária EQUAL
Entidade interlocutora: CGTP-IN – Confederação Geral dos Trabalhadores Portugueses (Ação: 1, 2, 3)
Entidades parceiras:
INOVINTER – Centro De Formação e de Inovação Tecnológica (Ação: 1, 2, 3)
CITE – Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (Ação: 1, 2)
Associação para o Ensino Bento de Jesus Caraça (Ação: 1, 2)
IEFP – Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P. (Ação: 2)
Instituto de Desenvolvimento e Inspeção das Condições de Trabalho (Ação: 2)
C.E.S.I.S. – Centro de Estudos para a Intervenção Social (Ação: 2)
Associação para o Ensino Bento de Jesus Caraça – Escola Profissional Bento de Jesus Caraça – Delegação Lisboa (Ação: 3)
Secretaria Regional da Educação e Cultura – Direção Regional da Educação (Ação: 3)
FENPROF – Federação Nacional dos Professores (Ação: 3)
Secretaria Regional de Educação e Cultura (Ação: 3)
ANJE – Associação Nacional de Jovens Empresários

Objetivos

 

Produtos:

- Videograma de apoio às ações de sensibilização na área da Igualdade entre Mulheres e Homens;
- Banda desenhada de apoio às ações de sensibilização na área da Igualdade entre Mulheres e Homens;
- Programa de Formação Agir na Gestão de Recursos Humanos para a Igualdade entre Mulheres e Homens;
- Programa de Formação Igualdade entre Mulheres e Homens – Nível II;
- Programa de Formação Pedagógica de Formadores/as em Igualdade entre Homens e Mulheres;
- Programa de Formação Igualdade entre Mulheres e Homens – Professores/as;
- Perfil Profissional – Formador/a de Igualdade entre Mulheres e Homens;
- Caderno temático (fichas de atividades pedagógicas);
- Videograma – Como desenvolver ações positivas nas empresas e resultados do Projeto; - Manual de Ações Positivas para a Igualdade no trabalho e no emprego e Guia de Direitos.

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Mais informações em:
http://cgtp.pt
https://siifse.igfse.pt

 

Texto escrito conforme o Acordo Ortográfico - convertido pelo Lince